Personal

Anlässe zur Beurteilung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gibt es viele. Beurteilungen sollen immer objektiv und unbefangen die Leistungen und Leistungspotentiale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfassen. Dafür steht dem Beurteilenden ein...

Kommunale Unternehmen verfolgen das Ziel, langjährig Beschäftigten, die ihre Arbeitsleistung auf Dauer nicht mehr in vollem Umfang erbringen können, innerhalb der Betriebe weiterhin sinnvolle und damit wertschätzende Tätigkeiten zu übertragen und...

Am 6. November 2018 fand das erste Verbändegespräch zu einer möglichen Neuordnung der Ausbildungsordnung der vier umwelttechnischen Berufe statt. Ziel war es die Meinungen aller betroffenen Verbände zu hören und daraus einen Fahrplan für eine...

Der Fachausschuss Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im VKU hat Empfehlungen für die Mindestausstattung zur Gestaltung von Behälterstandplätzen formuliert. Sie bieten eine grundlegende Orientierung darüber, was bei Neu- oder Umbau von...

Die neue PSA-Verordnung (EU) 2016/425 ersetzt zum 21. April 2018 die bisherige Richtlinie 89/686/EGW. Nach mehr als 20 Jahren, musste sie aktualisiert werden, um die aktuellen Technologien und Verfahren zum Inverkehrbringen von PSA zu...

In ihrem Koalitionsvertrag sprechen sich die regierungsbildenden Parteien dafür aus, über einen „sozialen Arbeitsmarkt“ Teilhabe am Arbeitsmarkt auch für diejenigen zu ermöglichen, die schon sehr lange ohne Arbeit sind und kurz- und mittelfristig...

Die Tätigkeiten in der Abfallsammlung sind bekanntermaßen mit einem hohen Unfallrisiko verbunden. Die schwierigen Arbeitsbedingungen, wie das Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum, hohe körperliche Belastung durch schweres Heben und Ziehen und das...

Müllwerker und Straßenreiniger sind in ihrem Arbeitsalltag großen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Damit die Beschäftigten in der kommunalen Entsorgung bis zu ihrer Regelaltersgrenze erwerbsfähig bleiben, ist es unabdingbar die...

Der demografische Wandel und die zunehmende Digitalisierung der Wirtschaft führen zu neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt.

Der Sommer und ganz besonders heiße sonnige Tage stellen speziell Arbeitnehmer vor große körperliche Anstrengungen, die eine Outdoortätigkeit ausüben – etwa Müllwerker, Straßenreiniger oder Bauhofmitarbeiter.

Eine spartenübergreifende Umfrage des VKU im Zuge des Projektes "Kommunale Unternehmen als attraktive Arbeitgeber" hat ergeben, dass vor allem im technischen Bereich Fach- und Führungskräfte schwierig zu finden sind bzw. eine erhöhte Vakanzzeit...

Am 1. Juni 2015 ist die grundlegende Neufassung der Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln (Betriebssicherheitsverordnung – BetrSichV) in Kraft getreten.

Seit einigen Jahren unterstützt der VKU Mitgliedsunternehmen in der Nachwuchsgewinnung; seit dem 1. April durch die Kooperation mit dem Schüler-Online-Portal "Ausbildung.de".

Um dem demografischen Wandel mit Weitblick entgegenzusteuern und Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung einer nachhaltigen und attraktiven Personalpolitik und kommunikativen Positionierung zu unterstützen, hat der VKU das spartenübergreifende...

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erschweren zunehmend die Suche nach den besten Talenten. Im Gesamtprozess erfolgreicher Personalauswahl sind Instrumente wie Anforderungsprofile für die zu besetzende Stelle, die daraus resultierende...

Der Fachausschuss Personal der Sparte Abfallwirtschaft und Stadtreinigung VKS des VKU hat sich mit dem Thema Ausschreibung und Beschreibung von Berufen auseinandergesetzt.

Am 4. Juli 2018 hat das Europäische Parlament seine Entschließung zur Definition über kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verabschiedet. Diese erfolgte kurz nachdem die EU-Kommission ihre öffentliche Konsultation über die Empfehlung der...