Personalmanagement

Auf der IFAT 2020 will der VKU Sparte Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS unter anderem das Thema Ausbildung in den Mittelpunkt stellen. Viele kommunale Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetriebe setzen hier bereits Maßstäbe.

Am 6. November 2018 fand das erste Verbändegespräch zu einer möglichen Neuordnung der Ausbildungsordnung der vier umwelttechnischen Berufe statt. Ziel war es die Meinungen aller betroffenen Verbände zu hören und daraus einen Fahrplan für eine...

Kommunale Unternehmen verfolgen das Ziel, langjährig Beschäftigten, die ihre Arbeitsleistung auf Dauer nicht mehr in vollem Umfang erbringen können, innerhalb der Betriebe weiterhin sinnvolle und damit wertschätzende Tätigkeiten zu übertragen und...

Die VKS NEWS ist das Leitmedium der kommunalen Entsorgungswirtschaft in Deutschland. Hier schreiben Praktiker für Praktiker: Fach- und Führungskräfte aus der kommunalen Abfallwirtschaft teilen ihre Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis – und genau...

In ihrem Koalitionsvertrag sprechen sich die regierungsbildenden Parteien dafür aus, über einen „sozialen Arbeitsmarkt“ Teilhabe am Arbeitsmarkt auch für diejenigen zu ermöglichen, die schon sehr lange ohne Arbeit sind und kurz- und mittelfristig...

Der VKU führt alle zwei Jahre eine Umfrage unter den Mitgliedern zu logistischen Kerndaten durch. Die Ergebnisse der Betriebsdatenumfrage 2016 wurden nun veröffentlicht.

Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass sich die VKU-Mitgliedsbetriebe der Entwicklung auf dem Bewerbermarkt bewusst sind. Eine proaktive Haltung potenziellen Bewerbern gegenüber wird in Zukunft unverzichtbar sein, um Talente zu gewinnen.

Müllwerker und Straßenreiniger sind in ihrem Arbeitsalltag großen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Damit die Beschäftigten in der kommunalen Entsorgung bis zu ihrer Regelaltersgrenze erwerbsfähig bleiben, ist es unabdingbar die...

Der demografische Wandel und die zunehmende Digitalisierung der Wirtschaft führen zu neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt.

Eine spartenübergreifende Umfrage des VKU im Zuge des Projektes "Kommunale Unternehmen als attraktive Arbeitgeber" hat ergeben, dass vor allem im technischen Bereich Fach- und Führungskräfte schwierig zu finden sind bzw. eine erhöhte Vakanzzeit...

Der VKU hat im Zuge der Bundestagswahl sowie innerhalb der Kommunikationspolitik in diesem Jahr erstmalig Kampagnenseiten geschalten, die sich an bestimmten Themen orientieren.

Seit einigen Jahren unterstützt der VKU Mitgliedsunternehmen in der Nachwuchsgewinnung; seit dem 1. April durch die Kooperation mit dem Schüler-Online-Portal "Ausbildung.de".