Personalmanagement

In ihrem Koalitionsvertrag sprechen sich die regierungsbildenden Parteien dafür aus, über einen „sozialen Arbeitsmarkt“ Teilhabe am Arbeitsmarkt auch für diejenigen zu ermöglichen, die schon sehr lange ohne Arbeit sind und kurz- und mittelfristig...

Der VKU führt alle zwei Jahre eine Umfrage unter den Mitgliedern zu logistischen Kerndaten durch. Die Ergebnisse der Betriebsdatenumfrage 2016 wurden nun veröffentlicht.

Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass sich die VKU-Mitgliedsbetriebe der Entwicklung auf dem Bewerbermarkt bewusst sind. Eine proaktive Haltung potenziellen Bewerbern gegenüber wird in Zukunft unverzichtbar sein, um Talente zu gewinnen.

Müllwerker und Straßenreiniger sind in ihrem Arbeitsalltag großen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Damit die Beschäftigten in der kommunalen Entsorgung bis zu ihrer Regelaltersgrenze erwerbsfähig bleiben, ist es unabdingbar die...

Der demografische Wandel und die zunehmende Digitalisierung der Wirtschaft führen zu neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt.

Eine spartenübergreifende Umfrage des VKU im Zuge des Projektes "Kommunale Unternehmen als attraktive Arbeitgeber" hat ergeben, dass vor allem im technischen Bereich Fach- und Führungskräfte schwierig zu finden sind bzw. eine erhöhte Vakanzzeit...

Der VKU hat im Zuge der Bundestagswahl sowie innerhalb der Kommunikationspolitik in diesem Jahr erstmalig Kampagnenseiten geschalten, die sich an bestimmten Themen orientieren.

Seit einigen Jahren unterstützt der VKU Mitgliedsunternehmen in der Nachwuchsgewinnung; seit dem 1. April durch die Kooperation mit dem Schüler-Online-Portal "Ausbildung.de".

Mit der, seit dem 1. Juni 2017 geltenden „Zweiten Verordnung zur Fortentwicklung der abfallrechtlichen Überwachung“ hat die Bundesregierung neue Regelungen für Abfallentsorger verabschiedet. Dies führt unter anderem zu einer Novellierung der...

Um dem demografischen Wandel mit Weitblick entgegenzusteuern und Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung einer nachhaltigen und attraktiven Personalpolitik und kommunikativen Positionierung zu unterstützen, hat der VKU das spartenübergreifende...

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erschweren zunehmend die Suche nach den besten Talenten. Im Gesamtprozess erfolgreicher Personalauswahl sind Instrumente wie Anforderungsprofile für die zu besetzende Stelle, die daraus resultierende...

Der Fachausschuss Personal der Sparte Abfallwirtschaft und Stadtreinigung VKS des VKU hat sich mit dem Thema Ausschreibung und Beschreibung von Berufen auseinandergesetzt.