Seit März 2020 ist das Arbeitsleben, wie wir es kannten, aufgrund des sich schnell ausbreitenden Coronavirus (SARS-CoV-2) in Deutschland stark beeinträchtigt. Dienstreisen und Präsenzveranstaltungen sind bis auf Weiteres kaum möglich. Doch ein Verzicht auf sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen ist deshalb nicht notwendig.
Spätestens mit den Einschränkungen der aktuellen Krisenzeit ist die digitale Weiterbildung in aller Munde. Und das zu recht. Digitaler Unterricht eignet sich auch für die betriebliche Weiterbildung. Hinzukommt der Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung gehört schon lange zu den Top Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Beschäftigten und sollte in Pandemie-Zeiten nicht vernachlässigt werden.
Durch digitales Lernen, etwa in Form einer Online-Weiterbildung, können Mitarbeitende ortsunabhängig und zeitlich flexibel ihre Kenntnisse erweitern. Dadurch entfallen mögliche lange Anfahrtswege, Übernachtungskosten und so weiter. Digitales Lernen macht die Teilnehmenden zudem automatisch versierter im Umgang mit digitalen Medien. Durch die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt in allen denkbaren Bereichen sind digitale Lehrmethoden eine umso wertvollere Vorbereitung auf zukünftige Aufgabenbereiche.
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungen, die aktuell online angeboten werden. Auch die VKU Akademie und unsere Bildungsträger haben ihre Angebote angepasst und sind zu vielen wichtigen Weiterbildungsthemen digital für Sie da. Nutzen Sie die Zeit – die aktuell leider so ist wie sie ist – und investieren Sie weiterhin in die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten! Sie werden es Ihnen danken.