KAV und VKU Bayern: „Heute schon gemeinsam die Zukunft von morgen planen“ 21.06.22

München, den 22. Juni 2022. Zum morgigen Tag der Daseinsvorsorge richten der Kommunale Arbeitgeberverband Bayern e.V. (KAV Bayern) sowie die Landesgruppe Bayern des Verbandes kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) ihren Fokus auf die Leistungen der Beschäftigten in den kommunalen Unternehmen und kommunalen Einrichtungen. Im Alltag,  während der Corona-Pandemie und der aktuellen energiepolitischen Situation halten sie Bayern am Laufen. Gleichzeitig richten sie den Blick nach vorne.

„Jeder Einzelne von uns freut sich, wenn er oder sie in der Früh sich einen Kaffee kochen kann ohne sich darüber Gedanken zu machen, woher der Strom kommt oder ob das Wasser trinkbar ist“, so Josef Hasler, Vorsitzender der VKU-Landesgruppe Bayern. „Das eigene Kind wird in der kommunalen Kindertagesstätte versorgt, während man selber mit dem Bus in die Arbeit fährt, sich über schnelles Internet freut und den kranken Angehörigen in der Klinik gut versorgt weiß“, ergänzt Christoph Göbel, Vorsitzender des KAV Bayern.

Wir nehmen als Selbstverständlichkeit hin, dass uns die Daseinsvorsorge  den Alltag jeden Tag aus Neue ermöglicht. Bereits vor dem Ukraine-Krieg war klar: Klimawandel, Demografie und Digitalisierung verändern die Rahmenbedingungen der Daseinsvorsorge. Die Corona-Pandemie hat unser Land zusätzlich herausgefordert, die Nachwirkungen sind nach wie vor spürbar. Überall sind Anpassungen notwendig. Der russische Angriffskrieg auf die Ukraine und die Folgen erhöhen den Druck auf die Daseinsvorsorge weiter und führen uns vor Augen, dass das Funktionieren der Daseinsvorsorge nicht selbstverständlich ist. Damit  wir alle  trotzdem gut durch den Alltag kommen, geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Daseinsvorsorge ihr Bestes und werden dies auch zukünftig unter sicherlich herausfordernden Bedingungen tun. Gleichzeitig arbeiten die Kolleginnen und Kollegen bereits heute an der Zukunft: Sie bauen die Mobilität und Energieversorgung von morgen zur Erreichung der Klimaschutzziele vor Ort. Mit den sozialen Berufen besteht ein breites Netz als Basis unserer Gesellschaft.

„Vielen herzlichen Dank für ihren tagtäglichen Einsatz für die Gemeinschaft! Das ist Dasein und Vorsorge für 13 Millionen Bürgerinnen und Bürger in Bayern getragen von unseren Mitarbeitenden“, fassen Josef Hasler und Christoph Göbel zusammen und betonen damit das Prinzip der Daseinsvorsorge, an das mit dem morgigen Tag erinnert wird.

Fachkräfte und Akademiker*innen direkt vor Ort setzen die  vielen spannenden Herausforderungen der Daseinsvorsorge im Dienste der Gesellschaft um. Die kommunalen Arbeitgeber haben das Stellenportal traumjob-vor-ort.de geschaffen, um dem steigenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Hintergrund: Bereits zum sechsten Mal wird der Tag der Daseinsvorsorge in Deutschland begangen. International ist der 23. Juni der „United Nations Public Service Day“. Gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen und anderen gesellschaftlichen Akteuren stellt der Verband kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) die kommunale Daseinsvorsorge in den Mittelpunkt der öffentlichen Wahrnehmung. Kommunale Unternehmen und Stadtwerke decken mit ihren Leistungen und ihrer Infrastruktur neben anderen systemrelevanten Bereichen einen großen Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge ab. Mehr Informationen zur kommunalen Daseinsvorsorge gibt es auf: daseinsvorsorge.vku.de

Der Kommunale Arbeitgeberverband Bayern e.V. (KAV) ist seit 1947 Tarifpartner für Kommunen und kommunale Einrichtungen. Er ist mit über 3.000 Mitgliedern einer der größten Arbeitgeberverbände Bayerns und der zweitgrößte Mitgliederverband der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände in Berlin (VKA).

Die Landesgruppe Bayern des Verbandes kommunaler Unternehmen (VKU) vertritt 205 kommunale Unternehmen in Bayern. Die VKU-Mitgliedsunternehmen in Bayern leisten jährlich Investitionen in Höhe von über 2 Milliarden Euro, erwirtschaften einen Umsatz von fast 16 Milliarden Euro und sind wichtiger Arbeitgeber für über 38.000 Beschäftigte.