Work-Life-Balance in kommunalen Unternehmen

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Die Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Erfolg kommunaler Unternehmen. Eine gute Work-Life-Balance trägt dazu bei, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre vielfältigen und komplexen Aufgaben mit Erfolg meistern können. Kommunale Unternehmen legen auf Familienfreundlichkeit großen Wert, Work-Life-Balance-Angebote spielen bei ihnen eine bedeutende Rolle. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Regelungen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung gehören dabei zum Standard-Repertoire.