VKU 2.0

Vergütungsbenchmark Energie, Wasser und Entsorgung

Bewährtes Instrument mit einigen Neuerungen

01.03.2011. Die Frage, ob Leitungskräfte „richtig“ vergütet werden, ob also die Gehaltshöhe und -struktur in einem marktgerechten Rahmen innerhalb der Branche liegen, stellt sich in Energie-, Wasser- und Entsorgungsunternehmen immer wieder.

Qualifikation und Engagement von Leistungskräften bestimmen maßgeblich den Erfolg von Unternehmen. Wichtige Voraussetzung, damit sich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für die Erreichung der Unternehmensziele einsetzen, ist ihre angemessene Vergütung. Da qualifizierte Marktdaten für Unternehmen der Energie-, Wasser- und Entsorgungswirtschaft kaum zugänglich waren, führt der VKU seit 2004 in Zusammenarbeit mit der Kienbaum Vergütungsberatung den Gehaltsvergleich für die Energiewirtschaft, seit 2005 um die Wasser- und Abwasserwirtschaft und seit 2008 auch um die Entsorgungswirtschaft erweitert, durch.

Die Untersuchung konzentriert sich auf typische Funktionen in Unternehmen der Energie-, Wasser- und Entsorgungswirtschaft und zählt derzeit zu den größten seiner Art. Kurze Funktionsbeschreibungen und statistische Angaben zur Unternehmensgröße, der hierarchischen Stellung und dem Verantwortungsumfang stellen die Vergleichbarkeit der Angaben sicher. Die Durchführung der Erhebung und ihre Auswertung erfolgte auch in 2010 in enger Zusammenarbeit von VKU und Kienbaum, so dass eine qualifizierte Auswertung der Daten und Aufbereitung der Ergebnisse sichergestellt werden kann. Einige Neuerungen, wie zum Beispiel Aussagen zu Arbeitszeitregelungen sowie variabler Vergütung und Anreizsystemen oder die Optimierung der Anwendungsmöglichkeiten des IT-Tools machen den Gehaltsvergleich noch attraktiver.

Teilnehmer an der Erhebung erhalten einen individualisierten Ergebnisbericht, der die Gehaltsdaten des eigenen Unternehmens den gesamten anonymisierten Marktdaten der übrigen Teilnehmer gegenüberstellt. Zusätzlich wird für individuelle Informationsbedarfe eine Abfragesoftware zur Verfügung gestellt. Die Ergebnisse werden im Rahmen von Informationsveranstaltungen vorgestellt und neben anderen personalwirtschaftlichen Themenfeldern diskutiert.

Darstellung der Vergütung nach: