VKU 2.0

Mindestlohn

17.03.2011. Seit dem 1. Januar 2010 ist der Mindestlohn in der Abfallwirtschaft in Kraft. Galt für den Zeitraum vom 01.01.2010 bis 31.10.2010 zunächst noch ein Mindestlohn in Höhe von 8,02 Euro je Stunde, steht seit dem Inkrafttreten der Zweiten Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst am 01.01.2011 jedem Beschäftigten in diesen Tätigkeitsfeldern ein erhöhter Mindestlohn von 8,24 Euro die Stunde zu.

Der Verband hat sich seit Jahren für die Einführung des Mindestlohns eingesetzt und begrüßt die Umsetzung mit Nachdruck. Die Entsorgung von Abfällen und die Sauberhaltung des öffentlichen Straßenlandes sind körperlich stark belastende Arbeiten. Diese müssen angemessen entlohnt werden. Angemessen bedeutet dabei nach Auffassung des Verbandes, dass die Beschäftigten und ihre Familien von dieser Arbeit leben können. Kommunale Abfallwirtschaftsbetriebe zahlen nicht nur Tariflöhne, die über dem Mindestlohn liegen, sie haben auch spezielle Systeme entwickelt, um den Mitarbeitern, die aufgrund von Alter oder körperlichen Beschwerden nicht mehr in ihrem eigentlichen Aufgabengebiet arbeiten können, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Vor der Einführung des Mindestlohns waren zunehmend gewerbliche Auftragnehmer am Markt tätig, die ihre Mitarbeiter weit unter den geltenden Tariflöhnen sowie teilweise zu fragwürdigen Arbeitsbedingungen beschäftigt haben und ihre Dienstleistungen oft zu Dumpingpreisen anboten.

Ansprechpartner: Heike Ameskamp

Im geschützten Bereich finden Mitglieder den Verordnungstext und weitere Informationen zum Thema Mindestlohn.

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